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河南内乡法院引入民间智慧化解纠纷

2019-08-14 18:04:51来源:励志吧0次阅读

  (本网讯)今年以来,河南内乡法院针对目前 案多人少 的压力,不断创新人民陪审员工作机制,引入 民间智慧 有效地化解了矛盾纠纷。截止目前,该院人民陪审员参陪案件 60余件,参陪率已达60%以上。

  选拔公平化。坚持群众公认、任人为贤的原则,采取社会推荐、组织部门考试、群众评议、法院把关、人大任命的方式,并兼顾各行业、阶层人员的比例,择优选拔人民陪审员。共选任了47名人民陪审员,大专以上学历40名,为有效发挥人民陪审员职能打下良好的基础。

  管理科学化。制定了《内乡法院人民陪审员工作管理细则》,由政治处负责对人民陪审员的管理,建立了陪审员业绩档案,并将人民陪审员工作纳入全院 岗位目标绩效考核制度 之中,对陪审员使用情况实行量化管理,每月通报一次。截止目前,已对人民陪审员工作通报 次。

  培训经常化。采取定期举行法律讲座、组织业务学习、庭审观摩、交流经验等方式对陪审员进行培训。今年已举行法律讲座 次、组织业务学习2次、庭审观摩4次,研讨案件5件,提高了陪审员的法律素质和参与矛盾化解的实践能力。

  保障制度化。制定了《内乡法院人民陪审员陪审案件补贴办法》,按照参审次数给付陪审员相应的办案补贴,明确规定陪审员每陪审一起案件补助50元,按季度按时发放,保障陪审员待遇的落实,激发人民陪审员参与审理案件的积极性和主动性。

  陪审全面化。由各业务部门根据案件类型从相应行业、阶层的陪审员中随机抽取确定参审人员,并逐步把陪审员的工作范围扩大到立案、审判、执行等各个阶段,延伸到立案调解、开庭审理、判后答疑、信访接待、公开听证等各个工作环节。今年该院人民陪审员参审案件的服判息诉率达80%以上。

  考核规范化。出台《内乡法院人民陪审员参陪考评办法》,由政治处负责陪审员的培训、考核、奖惩等工作。实行平时考核、年度考核和届中、届末考核相结合,对考核优秀的,给予一定的物质奖励。目前已拿出专项经费1.6万元对10名陪审员进行奖励。作者/姚雷

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