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千金-益母颗粒七匹狼等泉州服裝業自建商學院培養人才聯商

2020-02-15 19:15:51来源:励志吧0次阅读

七匹狼等泉州服装业自建商学院培养人才联商资讯中心

近年来,随着零售终端重要性的日益凸显,七匹狼、宝德、匹克、高尔普等众多服装企业都开始着手建立自己的零售商学院此举一方面可令企业更加注重实战,另一方面可以培养企业自己的人才,被不少同行所看好

助力提升零售业绩

2011年8月,宝德集团成立宝德商学院宝德商学院设置的主要项目为内部培训、外部技能培训、学位职称、扶贫计划、人才培养等2012年,在宝德商学院的帮助下,宝德集团在其全国的零售门店中开展 样板店 的活动,以提高单店的赢利能力

除了宝德,闽派休闲男装代表七匹狼也自建零售商学院七匹狼董事、执行总裁吴兴群介绍说: 七匹狼零售商学院的讲师均来自欧洲、美国以及台湾等地,企业自编教材,设置的专业包括与门店相关的陈列专业、道具专业、促销专业、公关专业等等,都是传统服装学院的教科书中找不到的,因此,对企业的实战更有帮助

而近年来,在北方市场兴起的泉州品牌高尔普,也是零售商学院的热衷者之一据该公司营销总监卢晓江介绍: 高尔普的零售商学院将引进一家国内顶尖的零售外辅机构,通过单店督导、实地代教等方式,在全国各区域终端开展零售培训,全力协助终端提升零售业绩

注重培养高级零售人才

为什么这么多泉州服装企业,加入自建零售商学院的行列?

近年来,随着服装业竞争渠道的不断下沉,零售终端的赢利能力成为企业成败的最关键环节,企业对门店的考核也从原先的店效(单店的效益)精细化到了平效(每平方米的效益)

九牧王多年前就意识到了这个问题,并将其渠道的主要力量放在自建门店终端上;七匹狼近年来则加大了自有门店的扩张速度,公司2012年定向增发的18亿元也将投向门店资源而据了解,过去三年,高尔普也初步建立了自己的终端运营体系,目前在全国300多个城市拥有专卖店,同时在500多家商场设专柜

但是另一方面,服装业的零售高级人才严重缺失 服装零售人才是空白 吴兴群说对此,国内服装零售的资深观察人士毛立辉分析: 服装零售一线员工的月工资平均只有1500元,要将一线员工变成企业的合作伙伴,让他们自觉提高门店效益,难度相当大 正是在这种情况下,许多服装企业选择了自建零售商学院,加强企业零售人才的培训与提升

商学院 切勿流于形式

不过,对于时下流行的商学院热,九牧王的一位人士表示: 服装业的零售商学院,关键还是要看实效

了解到,目前,一些规模较大的企业,其零售商学院的运作比较规范,更加注重实战,有的甚至引进了管理咨询公司等 外脑 以辅助自己的课程,比如七匹狼、高尔普但是,也有企业的零售商学院只是一个叫法而已 一些企业,无非是在订货会的时候,叫几个人,为经销商上一两次培训课,就说自己成立零售商学院了 一位不愿透露姓名的业界人士如是说

从泉州企业热衷自建商学院也可以看出,目前,国内高校特别是纺织服装院校,在专业设置以及实用型人才的培养上是有欠缺的 吴兴群认为 (来源:泉州晚报 作者:温文清)

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